I. วัตถุประสงค์ขององค์กร
ความพึงพอใจของลูกค้าเป็นมาตรฐานในการทำงานของเราและการให้บริการลูกค้าด้วยใจจริงคือการแสวงหางานของเรา
ครั้งที่สอง จิตวิญญาณขององค์กร
ก้าวร้าวไม่พึงพอใจแสวงหาความเป็นเลิศ
อุดมคติขององค์กร
ปรับปรุงความแข็งแกร่งที่ครอบคลุมขององค์กรโดยรวมเพื่อให้เป็นองค์กรที่ทันสมัยที่มีขนาดใหญ่และการแข่งขันในตลาดมากขึ้น
สไตล์การทำงาน
เคารพวิทยาศาสตร์แสวงหาความก้าวหน้าในทางปฏิบัติในทางปฏิบัติแสวงหาความสมบูรณ์แบบ
V. นโยบายคุณภาพ
คุณภาพคือชีวิตขององค์กรซึ่งเกินความคาดหวังของผู้ใช้และมุ่งมั่นที่จะสร้างแบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับโลก
การพัฒนาพนักงาน
สร้างจิตสำนึกที่แข็งแกร่งของภารกิจความรับผิดชอบและการสร้างพนักงานที่มีความกล้าหาญภาคภูมิใจความสามัคคีและความสามัคคี มีอารยธรรม มีสไตล์ อุทิศตน สร้างสรรค์ และมุ่งมั่นที่จะเป็นพนักงานที่ดี
เจ็ด ปรัชญาการดำเนินธุรกิจ
1. คนที่มุ่งเน้นดึงศักยภาพภายในของพนักงานและสร้างแพลตฟอร์มสำหรับพนักงานในการแสดงความสามารถของพวกเขา
2. คุณภาพเป็นชีวิตตลาดที่มุ่งเน้นการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
3. นวัตกรรมเป็นจิตวิญญาณและผลประโยชน์เป็นศูนย์กลางเพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งขององค์กรโดยรวม 4.
4. เพิ่มประสิทธิภาพโดยการจัดการและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางการตลาดขององค์กรโดยการเสริมสร้างการจัดการ